HR adviseur (Vervuld) (Utrecht)

Voor een van onze opdrachtgevers in Utrecht zijn wij op zoek naar een interim HR Adviseur. De opdracht start medio maart. De organisatie is werkzaam in de beveiligsbranche. De HR organisatie staat goed op de kaart en hecht waarde aan een kwalitatieve dienstverlening aan de interne klant.

De HR adviseur werkt in een team voor een eigen onderdeel. Je rapporteert aan de HR Manager. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het personeelsbeleid. Als HR adviseur heb je oog voor de organisatiedoelstellingen en weet je deze te vertalen naar praktische toepassingen en adviezen aan het management.
Verder bestaan de taken uit:
• Voor je eigen onderdeel HR vertegenwoordigen in de diverse overleggen waar HR op de agenda staat;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management;
• Coachen van leidinggevenden;
• Toezien op uitvoering en naleving van het personeelsbeleid.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding. Je beschikt over minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een allround HR adviesrol. Daarnaast beschik je over de volgende kennis en of vaardigheden:
• Vaardigheden om verwachtingen zowel intern op de afdeling als extern goed te managen;
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Actuele kennis van HR en arbeidsrecht;
• Vaardigheden om werkzaamheden en projecten goed te plannen en bij te sturen;
• Organisatiesensitiviteit, een proactieve houding, zelfstandigheid en kwaliteiten om taken af te maken.

Het dienstverband is op basis van een 40 urige werkweek. Het dienstverband is tot het eind van het jaar.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erik Dijkstra, 020-4166510 of per email dijkstra@vansteinhr.nl.

Graag via de site door middel van de knop hier onder.
"De opdracht voor het vervullen van deze positie is exclusief ondergebracht bij Van Stein HR Professionals. Benadering van de opdrachtgever door bureaus of kandidaten wordt niet op prijs gesteld