Transitiemanager (Vervuld) (Amsterdam)

Een grote organisatie in de publieke sector (onderwijs).

De Transitiemanager werkt samen met het team en is verantwoordelijk voor het neerzetten en optimaliseren van de processen op de afdeling mobiliteit. Je stemt de gewenste dienstverlening af met de interne klant en rapporteert aan belanghebbende over de voortgang. Op dit moment staat de organisatie voor een afslanking wat een extra belasting voor de afdeling oplevert.
Verder bestaan de taken uit;
• het op verder op de kaart zetten van de rol en positie van afdeling;
• het pro-actief adviseren van het management;
• het mede vormgeven van het transitiebeleid in overleg met management en OR;
• het coachen van de mobiliteitsadviseurs.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding. Je beschikt over minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol. Daarnaast beschik je over de volgende kennis en of vaardigheden:
• spreken van de taal van het management. Als partner weet je wat er speelt in de markt en hoe de organisatie presteert;
• beschikken over een bovengemiddelde vakkennis, waardoor je als Transitiemanager op een adviesvaardige manier een inhoudelijk goed advies formuleert;
• een servicegerichte en kritische houding.

De duur van het project is afhankelijk van meerder factoren. Vermoedelijk tussen de zes tot tien maanden. Het tarief is in overleg en afhankelijk van ervaring en kennis. Een detacheringsconstructie behoort ook tot de mogelijkheden. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bart van Stein, 020-4166510 of per email stein@vansteinhr.nl. Solliciteren bij voorkeur via onderstaande knop.