Interim HR Professional (Amsterdam)

Diverse grote en middelgrote organisaties in profit en not for profit. Het werkgebied is veelal Groot Amsterdam.

De interim HR professional opereert als een zelfstandig adviseur en is zich bewust van de organisatie context waarin hij of zij zich begeeft. Als interimmer weet je je de opdracht en omgeving snel eigen te maken en ben je in staat om vanuit je eigen professie en visie de opdracht vorm te geven en resultaten te boeken. Afhankelijk van de opdracht neem je waar of draag je bij aan veranderingprocessen en/of implementatie van nieuwe management tools. Veelal functioneer je tevens als onafhankelijk adviseur, coach of sparringpartner van het (HR) management. Je bent in staat om de wensen van het (HR) management te inventariseren en te vertalen naar concrete HR-oplossingen.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau ondersteund met een afgeronde relevante opleiding. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen HR. Naast minimaal vijf jaar werkervaring binnen HRM ben je:
· ervaren in het managen van specifieke HR projecten of zeer allround in je HR adviesvaardigheden;
· energiek, stressbestendig en flexibel, je kunt prioriteiten stellen, bent resultaatgericht en hebt het overzicht;
· onderzoekend en gemotiveerd en je zet problemen om in uitdagingen en kansen;
· integer, zelfbewust en beschik je over organisatiesensitiviteit.

Naast uitdaging, variatie en een grote mate van zelfstandigheid bieden wij je professionele en persoonlijke begeleiding. Afhankelijk van de situatie bestaat de mogelijkheid om als ZZP-er te werken of met een tijdelijk arbeidscontract. In beide gevallen met een marktconforme beloning.

Heb je interesse of wil je meer weten neem dan contact op met Erik Dijkstra of Bart van Stein 020-4166510. Je kunt natuurlijk ook direct reageren.